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ストレスチェック義務化後1年-7割以上の企業が義務化の範囲を超えて集団分析などの対策を実施
~2016年度メンタルヘルスセミナー参加者アンケートより~

去る2016年11月28日(月)(東京)と2016年12月7日(大阪)の2か所で開催しましたメンタルヘルスセミナーについて、ご参加いただいた方々に記載いただいたアンケートをまとめました。
いずれのセミナーも9割を超える参加者から「大変参考になった」、「参考になった」との感想をいただき、同分野における企業経営者、人事部門担当者様の関心の高さがうかがえました。
 
1.東京開催
  『職場いきいき活性化とこれからの健康経営』~企業が取り組むべきストレスチェックの次のステップ~
  (1)日時:2016年11月28日(月) 13:30~17:00
  (2)会場:損害保険ジャパン日本興亜株式会社 日本橋ビル会議室 
  (3)プログラム:
    ・第1部「ストレスチェックの戦略的活用」 ~ワーク・エンゲイジメントに注目した組織の活性化~
     【講師】 東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野 准教授 博士(文学) 臨床心理士 島津 明人 氏
    ・第2部 「産業医から見る!メンタルヘルス対策とストレスチェック制度」 ~事例をもとに考える~
     【講師】 株式会社デンソー 健康推進部 産業医(精神科医) 吉田 契造 氏
    ・第3部 「働きやすい、やりがいのある会社を目指して」
     【講師】 SCSK株式会社 人事グループ ライフサポート推進室長 山口 功 氏
 
2.大阪開催
  『ストレスチェック制度のこれからを考える』~職場活性を目指した今後あるべきメンタルヘルス対策~
  (1)日時:2016年12月7日(水) 13:00~17:00
  (2)会場:損害保険ジャパン日本興亜株式会社 大阪ビル 
  (3)プログラム:
    ・第1部 ストレスチェックを役立てる! ~「やっただけ」ではもったいない!~
     【講師】 産業医科大学 産業衛生教授 浜口 伝博 氏
    ・第2部 ストレスチェック運用上の法的留意点~社内規定の定め方、面接指導対応を焦点に~
     【講師】 近畿大学 法学部 教授 三柴 丈典 氏
    ・第3部 ストレスチェック制度の我が社における活用について
     【講師】 極東開発工業株式会社 総務人事部 人事課 課長 廣島 大二郎 氏
 
 
 
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