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OMC

産業保健経験のある看護師・保健師・精神保健福祉士・臨床心理士が心理・産業保健専門職として契約企業へ定期的に訪問し、①メンタル不調者との面談等の個別事例対応、職場復帰支援、②人事部門へのメンタルヘルス対策の企画立案・実施支援・アドバイス全般、③メンタルヘルス研修などを提供し、各企業の体制や現状にあわせたヘルシーカンパニーづくりを一緒に実現していきます。

関係者間をコーディネートしながら
ケース・マネジメントを行なう
「人材と仕組み」モデル

OMCが調子を崩された従業員の方とその関係者間をつなぐことで、1次予防対策と2次・3次予防対策とを統合し、連動させて実施します。関係者が「チーム」となって本人にとって最適なサポート体制を構築するため、不調の早期発見・早期対応や重症化の未然防止といった効果が期待できます。

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