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【大阪開催】『ストレスチェック制度のこれからを考える』
~職場活性を目指した今後あるべきメンタルヘルス対策~

 労働安全衛生法の一部を改正する法律が施行され、「ストレスチェック義務化」がスタートして間もなく1年が経過しようとしています。法改正に伴い、多くの企業で既にストレスチェックを運営されているものと思いますが、本制度はストレスチェックを実施することだけを目的としているものではありません。申し上げるまでもなく、そこから得られた情報を基に、企業の経営者、人事労務部門、産業保健スタッフ、職場が連携して、個人と組織に必要な働きかけを行うことが重要です。ストレスチェック制度を機にあらためて現状を見つめ直したうえで、全ての従業員がいきいきと働ける職場環境を醸成し、仕事のパフォーマンスを向上させ、真の「健康経営」を実践していくことが今後企業には求められます。

 本セミナーでは、ストレスチェックを組織活性化に向けて戦略的に活用する手法を学ぶとともに、一般企業の担当者として実際にこの課題に向き合っている方々の現場での取り組みについてお話を伺います。また、制度上の法的留意点及び医師面接指導における対応方法について理解を深めて頂きます。

 ストレスチェックを有意義なものとするための「その後のステップ」を、皆様と一緒に考えていく機会にしたいと思います。

 

※「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。

テーマ

【大阪開催】『ストレスチェック制度のこれからを考える』
~職場活性を目指した今後あるべきメンタルヘルス対策~

開催日

2016年12月7日(水)

時間

13:00~17:00 (12:30 受付開始)

会場

損害ジャパン日本興亜 大阪ビル 12階

(大阪府大阪市中央区瓦町4-1-2)

定員

150名

※定員に達した場合、ご希望に沿いかねる場合もございます

参加対象者

企業経営者、人事労務部門職、産業保健スタッフの方々

※弊社と同業種の方のご参加は、ご遠慮いただいております

参加費

無料

お申込み方法
定員に達しましたので、受付を終了させていただきます。
多数のお申し込みありがとうございました。
プログラム

第1部.ストレスチェックを役立てる! ~「やっただけ」ではもったいない!~

  • 講師:産業医科大学 産業衛生教授 浜口 伝博  氏
  • 内容:
  • ストレスが体調不良を生むメカニズム
  • ストレスチェックの全景を理解する
  • 職場対策への活用を考える

       

第2部.ストレスチェック運用上の法的留意点(本音版) ~社内規定の定め方、面接指導対応を焦点に~

  • 講師:近畿大学 法学部 教授 三柴 丈典 氏
  • 内容:
  • 某社の社内規定の実例と演者の修正提案・コメント
  • 面接指導の申出者パターン別適正対応法

 

第3部.ストレスチェック制度の我が社における活用について

  • 講師:極東開発工業株式会社 総務人事部 人事課 課長 廣島 大二郎 氏
  • 内容:
  • 経営環境の変化とメンタルヘルスにおける課題について
  • 弊社のメンタルヘルス対策(産業保健体制・ストレスチェック、集団分析の活用)

  • 今後目指すべき姿

 

主催など

主催 SOMPOリスケアマネジメント株式会社  

後援 SOMPOホールディングス株式会社 損害保険ジャパン日本興亜株式会社

お問い合わせ先

SOMPOリスケアマネジメント株式会社

ヘルスケア事業本部

大阪セミナー事務局

メール:info-hs@sompo-rc.co.jp

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