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ホーム > セミナー情報 > 【埼玉開催】人事労務セミナー『ストレスチェック義務化』および『マイナンバー制度』対策

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【埼玉開催】人事労務セミナー『ストレスチェック義務化』および『マイナンバー制度』対策
~法改正への適切な対応~

 昨年労働安全衛生法の一部を改正する法律が成立(平成26年6月25日公布)し、労働者数50名以上の事業所にストレスチェックの実施が義務化されることとなりました。また本年4月からはストレスチェック制度に関する省令・告示・指針・マニュアルが次々と公表され、本年12月1日の施行を待つばかりの状況となっております。
 
 また平成25年5月に成立した「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律(マイナンバー法)」に基づき本年10月以降、マイナンバーが通知され、来年1月から社会保障や税務の分野などで順次利用が開始されます。
 
 当セミナーではこれらの法律施行・改正の内容および適切な対応方法について、第1部では当グループのメンタルヘルス専門会社「損保ジャパン日本興亜ヘルスケアサービス㈱」よりストレスチェックの具体的実施方法、留意点等まで含めて、第2部では同じくリスク管理専門のグループ会社である「損保ジャパン日本興亜リスクマネジメント㈱」よりマイナンバー法の概要・対応のポイント等について、それぞれ専門家の視点で解説させていただきます。
 
テーマ

【埼玉開催】人事労務セミナー『ストレスチェック義務化』および『マイナンバー制度』対策
~法改正への適切な対応~

開催日

2015年6月29日(月)

時間

13:45~16:30(13:15受付開始)

会場

大宮ソニックシティ 604会議室

住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5

定員

70名

(定員に達した場合、ご希望に沿いかねる場合もございます)

参加対象者

企業経営者、人事労務部門長の方々

※応募多数の場合は埼玉県所在企業の方々を優先させていただきます 

 

参加費

無料

お申込み方法

定員に達しましたので、受付を終了させていただきます。

多数のお申し込みありがとうございました。

プログラム
第1部. 「労働安全衛生法改正の内容と適切な対応について」                                            
 
 【講師】  損保ジャパン日本興亜ヘルスケアサービス 桜又 彩子 氏
 【内容】  Ⅰ.労働安全衛生法の内容と実務
       Ⅱ.法改正の意図と有効なストレスチェック実施とは
       Ⅲ.実施に際してのポイントと外部資源の利用可能性
 
 
第2部. 「マイナンバー制度の概要と対応について」
【講師】  損保ジャパン日本興亜リスクマネジメント 西出 三輝 氏
【内容】   Ⅰ.マイナンバー制度とは
       Ⅱ.番号法で求められる活動のポイント
       Ⅲ.マイナンバー漏えい等事故発生時の対応ポイント
主催など

損害保険ジャパン日本興亜株式会社

損保ジャパン日本興亜ヘルスケアサービス株式会社

損保ジャパン日本興亜リスクマネジメント株式会社

お問い合わせ先

損害保険ジャパン日本興亜株式会社埼玉本部 セミナー事務局  

TEL:048-658-6504   Fax:048-648-6020

 


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