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『時代が求めるメンタルヘルス対策と産業医』
~職場が求める産業医との連携~

 企業がメンタルヘルス対策を行う上で、産業医との連携が重要であることは、申し上げるまでもありません。しかし、様々な理由から、連携に苦慮されている企業が多く存在することも現実です。メンタルヘルス問題での労使事案の際も、企業と産業医が連携して対応したかを問う例もあります。また、本社地区は良いが、地方事業場における対応に課題をお持ちの企業もあるかと思います。

 本セミナーでは、大手製造業でご活躍中の精神科産業医、産業医科大学産業衛生教授、そして実際に日々携わっておられる人事部門の方を講師にお招きして、具体的にどのように産業医連携を行うべきか、複数の事業場をどのように体制構築をしておくべきかを様々な角度からお話いただきます。あらためて人事戦略としての産業医について、皆様と一緒に考えていく機会にしたいと思います。

テーマ

『時代が求めるメンタルヘルス対策と産業医』
~職場が求める産業医との連携~

開催日

2014年6月4日(水)

時間

13:15~17:00 (12:45 受付開始)

会場

株式会社損害保険ジャパン 本社ビル 2階 大会議室

住所:東京都新宿区西新宿1-26-1

定員

250名

※定員に達した場合、ご希望に沿いかねる場合もございます

参加対象者

企業経営者、人事労務部門の方々

※同業の方のご参加は、ご遠慮いただいております。

参加費

無料

お申込み方法
定員に達しましたので、受付を終了させていただきます。
多数のお申込みありがとうございました。
プログラム

第1部. 「精神科を専門とする産業医は、どんな仕事をしているのですか?」

     ~職場と医療はどの様な連携をすればよいのか~                                    

  • 講師: 株式会社デンソー 健康推進部 産業医(精神科医) 吉田 契造 氏
  • 内容:

    ● 産業医は何をしなければならないのか 

    ● 臨床医と産業医の視点の違い

    ● (株)デンソーにおける取組事例
    ● 職場が従業員のためにできること

 

第2部. 「事業場内外資源を融合させたメンタルヘルス対策」

  • 講師: 協和発酵キリン株式会社 人事部 制度運用グループ長 遠矢 泰士 氏
  • 内容:

    ● 当社のメンタルヘルス対策における体制構築の背景 

    ●  自社産業医と外部専門機関との連携について

 

第3部. 「労働安全衛生法改正とこれからの産業医」

  • 講師: 産業医科大学 産業衛生教授  浜口 伝博 氏
  • 内容:

    ● 法改正のポイント

    ●  産業医と協働する方法

 

第4部. パネルディスカッシヨン 「人事戦略としてのメンタルヘルス対策と産業医」

     ~産業医と連携しないリスク~

  • パネリスト:
    株式会社デンソー      健康推進部 産業医(精神科医) 吉田  契造 氏
    協和発酵キリン株式会社   人事部 制度運用グループ長   遠矢 泰士 氏
    産業医科大学        産業衛生教授          浜口  伝博  氏
    損保ジャパン日本興亜ヘルスケアサービス株式会社
                  取締役コンサルティング本部長  矢野 一
  • 内容:

    ● 産業医と連携しないことのリスク

    ● 何故、産業医と連携が取りづらいのか

    ● 職場が求める産業医とは

主催など
  • 主催

 ● 損保ジャパン日本興亜ヘルスケアサービス株式会社

 ● 株式会社損害保険ジャパン

 ● 日本興亜損害保険株式会社

 

  • 後援

 ● 株式会社損保ジャパン総合研究所

 ● 株式会社全国訪問健康指導協会

お問い合わせ先

損保ジャパン日本興亜ヘルスケアサービス株式会社

セミナー事務局  

TEL:03-3262-3051

 

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